公司的发展壮大吸引了各种优秀人才，辉煌的成就离不开公司的正确领导,离不开所有员工的辛勤劳动与不懈努力，同时，也离不开具有凝聚力的公司文化作保障。

企业精神

全体员工认同和信奉的企业精神是：

同心、同德、同努力；

求实、求精、求创新。

公司宗旨

优质高效，顾客满意，公司发展、员工受益。

公司的战略目标

创建“行业争排头，国家创一流，世界赶先进”的企业。

公司的经营方针

推进科技创新，追求卓越品质。

公司的基本管理理念

人本管理 ——公司始终将“尊重人性、以人为本”作为企业生存与发展的根本。

责任管理 ——必须强调忠诚公司资产、维护公司利益，讲求工作效益。

需求管理 —— 一切经营活动都要以市场为导向，以满足顾客需求为出发点。

闭环管理 ——工作需有始有终，认真负责完成任务，不允许半途而废。

制度管理 ——坚持制度化管理、程序化操作，反对工作的随意性和盲目性。

创新管理 ——公司重视创新意识的培育，并坚信创新管理是企业生命源泉。

公司质量方针

质量第一，诚信为本，关注顾客，持续改进。 公司质量方针的理解：

质量第一：质量是企业的生命，是市场竞争的有力武器，只有树立全员质量意识，加强质量管理，提高工作质量，设计开发和制造出高质量的产品，才能赢得顾客的满意，产品才能占领市场，才能保障企业的生存和发展。

诚信为本：诚信是企业的经营之本，坚持诚信经营，按照市场经营规律运作企业，保证做到按期交货，认真履行合同，做一个诚实守信的经营者。

关注顾客：顾客是企业的上帝，是我们的“衣食父母”。时时处处为顾客着想，想在顾客之先，做在顾客之前，尽力满足顾客的需求与期盼，以顾客满意作为我们永远努力追寻的目标。

持续改进：改进是企业的动力之源，只有不断地创新和改进，才能不断地提高产品的竞争力，才能不断地满足市场和顾客的需要，企业管理才能不断地完善，进而得到提高和加强，企业才能不断地向前发展。